Новости

Минтруд рекомендует ввести гибкий график работы для профилактики распространения вирусов

https://ussatnews.com/storage/posts/1783/original-16130ee6571ae5.jpeg

В связи со сложившейся в мире эпидемиологической ситуацией, для профилактики сезонных вирусных инфекций Министерство труда и социальной защиты населения Туркменистана рекомендовало всем организациям страны, вне зависимости от формы собственности, временно перейти на гибкий график работы сотрудников.

Документ о рекомендуемом режиме работы был разослан во вторник во все министерства и отраслевые ведомства, хякимлики Ашхабада и велаятов Туркменистана, общественные организации, а также на адреса действующих на территории страны юридических лиц, сообщает ORIENT.

Нововведения инициированы решениями, принятыми на заседании Чрезвычайной комиссии Туркменистана по борьбе с распространением болезней 29 августа, и направлены на повышение эффективности ранее предпринятых в стране профилактических мер, говорится в распространенном документе.

Для снижения уровня скопления людей в организациях, численность работников которых ниже 100 человек, Комиссией предписано организовать работу одной половины сотрудников с 8 часов утра до 5 вечера, а другой половины – с 9 часов утра до 6 вечера.

В организациях численностью более 100 работников предписано 30% сотрудников находиться на рабочем месте с 8 часов утра до 5 вечера, 40% сотрудников с 9 часов утра до 6 вечера, 30% сотрудников с 10 часов утра до 7 вечера.

Новый режим работы может быть изменен на усмотрение работодателя в зависимости от особенностей организации труда на предприятии, а указанный выше примерный гибкий график рабочего дня актуален только для сотрудников с 40-часовой рабочей неделей и 8-часовым рабочим днем.

Перед внесением изменений в рабочий график, руководству организаций необходимо учесть мнение коллектива предприятия и согласовать окончательное решение с профсоюзной организацией.

Другие новости
16960b764af4b9.jpeg
Нефтяники ГК «Türkmennebit» добиваются высоких производственных показателей

Специалисты производственных подразделений Государственного концерна «Türkmennebit», осуществляющие свою деятельность в соответствии с чётко обозначенными задачами, поставленными Президентом Туркменистана по комплексной модернизации топливно-энергетического комплекса страны, в Международный год мира и доверия, ознаменованный весомыми достижениями, добились высоких результатов.


16960a28b81daa.jpeg
Педагоги Туркменистана определили приоритеты развития образования

8 января в образовательных учреждениях Туркменистана состоялись рабочие встречи педагогических коллективов, посвящённые анализу результатов первого полугодия 2025–2026 учебного года и формированию задач на предстоящий период. В центре обсуждений находились вопросы повышения качества обучения и дальнейшей модернизации национальной системы образования, сообщает turkmenportal.


1695ffc6938b3a.jpeg
В Ашхабаде прошла презентация сборника Махтумкули Фраги на румынском языке

В Институте международных отношений Министерства иностранных дел Туркменистана прошла презентация нового издания — сборника стихотворений выдающегося туркменского поэта и мыслителя Махтумкули Фраги, впервые переведённых на румынский язык, сообщает turkmenportal.

1695f7236f3ec5.jpeg
Птицеводство Туркменистана — основа продовольственного изобилия

Последовательная государственная политика, реализуемая под руководством Президента Сердара Бердымухамедова и нацеленная на устойчивое развитие страны и повышение уровня жизни населения, придаёт мощный импульс сельскому хозяйству и предпринимательству, - сообщает сайт «Туркменистан: золотой век».


1695f5a1fb49f2.jpeg
В Туркменистане представлен официальный онлайн-ресурс Благотворительного фонда

В Туркменистане начал функционировать официальный интернет-портал Благотворительного фонда по поддержке детей, нуждающихся в опеке, имени Гурбангулы Бердымухамедова — hemayat.gov.tm. Новый цифровой ресурс призван обеспечить прозрачность деятельности фонда и упростить взаимодействие как с гражданами страны, так и с зарубежными партнёрами, сообщает turkmenportal.